Das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (VVT) ist das zentrale Element der Datenschutz-Grundverordnung, auf dem der gesamte betriebliche Datenschutz aufbaut wird. Ohne VVT ist ein rechtskonformer Datenschutz nicht möglich!
Als erfahrene, praxisorientierte Experten für Entgelttransparenz und Datenschutz unterstützen wir Unternehmen gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk bei der rechtskonformen Umsetzung gesetzlicher Anforderungen.
Unser Datenschutz-Blog enthält Beiträge mit Informationen, Hinweisen und Tipps zu den Anforderungen bei der praktischen Umsetzung der DS-GVO und anderer für den Datenschutz relevanter Gesetze und Vorschriften beim betrieblichen Datenschutz.
Ob beim Zugriff auf das E-Mail-Postfach, beim Online-Shopping oder beim Einloggen in berufliche Anwendungen – Passwörter bilden die erste, und leider allzu oft auch einzige, Verteidigungslinie zum Schutz unserer sensibelsten Daten. Sie entscheiden darüber, ob persönliche Informationen sicher bleiben oder in falsche Hände geraten – mit potenziell gravierenden Folgen wie Identitätsdiebstahl, finanziellen Verlusten oder dem…
Der Berufsverband der Datenschutzbeauftragten Deutschlands (BvD) bringt frischen Wind in die Datenschutzdebatte. In seinem aktuellen Positionspapier zur geplanten Reform der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) 2025 formuliert der Verband konkrete Vorschläge, wie Datenschutz künftig praxisnäher, risikobasierter und zukunftsorientierter gestaltet werden kann. Im Mittelpunkt stehen der Abbau bürokratischer Hürden, eine differenzierte Risikobetrachtung bei der Datenverarbeitung sowie die Stärkung der…
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) stärkt den Schutz von Personen, die Missstände in Unternehmen und Behörden aufdecken. Insbesondere betrifft es Meldungen über Verstöße gegen nationales und europäisches Recht, darunter Korruption, Umweltverschmutzung oder Datenschutzverletzungen. Hinweisgeber, die solche Missstände melden, sollen vor Repressalien geschützt werden und Zugang zu sicheren Meldesystemen erhalten. Doch welche konkreten Sachverhalte fallen unter den Schutz…
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) bietet umfassenden Schutz für Personen, die Missstände in Unternehmen oder Behörden melden. Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern sind verpflichtet, eine interne Meldestelle einzurichten, die als zentrale Anlaufstelle für Hinweisgeber dient. Diese Meldestelle gewährleistet eine vertrauliche und sichere Meldung von Verstößen gegen eine Vielzahl gesetzlicher Vorschriften – darunter strafbare Handlungen, bußgeldbewehrte Verstöße zum…
Ein gut organisierter betrieblicher Datenschutz funktioniert wie ein harmonisches Orchester – jedes Instrument und jede Stimme müssen perfekt zusammenspielen, damit eine Organisation die Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erfüllt. Inmitten dieses komplexen Zusammenspiels steht der Datenschutzbeauftragte (DSB) als Dirigent, der die Verantwortung trägt, alle „musikalischen Elemente“ zu koordinieren. Doch eine spannende Frage taucht auf: Muss ein…
